当社では、今回の「フジテレビ問題」を受けて、社内の通報体制や対応について、改めて全社員に通知するとともに、管理職に聞き取り調査を行いました。社内調査の結果、フジテレビと同様の事案（番組出演者や出演者の関係者との会合で性的ハラスメントや人権侵害に該当するような事案）はありませんでした。

　この問題を、放送業界全体に厳しい目が向けられているものと受け止めて、引き続き、社員ひとりひとりがコンプライアンスを遵守するとともに高い倫理観を持ち、健全で信頼できる職場づくり、そして、放送業界の信頼回復に向けて取り組んでまいります。